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高级人力资源㊟㊟也是热门的㊟㊟项目,很多同学想考取之后可以找到不错的工作,本课件是针对高级人力资源㊟㊟的考前训练课程,内容全面可以下载学习。一、劳动法规辨别性问题 (1)提干要点:出现劳动㊟㊟问题现象; (2)答题要点:依照法条解决;涉及相关问题(如集体合同、压力、和谐等);涉及原因(绩效、薪酬、职业规划等)。 二、集体合同问题 (1)提干要点:行业或岗位的共性问题的现象; (2)答题要点:依据直接的集体合同内容,加其他章中的集体合同问题内容(如薪酬的各种理论),再涉及由集体合同衍生出来的其他模块的问题。 三、工作压力与援助问题 (1)提干要点:压力表现的问题; (2)答题要点:压力的系列说明和判断,援助计划,企业文化的作用和指导;符合企业战略和人力资源战略;需要时分析各模块的影响。 四、突发事件(重大事件) (1)提干要点:各类重大事件; (2)答题要点:站在社会责任的高度;从广义突发事件回答;加企业文化及风险控制等。案例: 李总: 您好!我是王睿,有件事情非常紧急,今早七点,我接到郑州交通管理局的电话,六点十分在郑州203国道上发生重大交通事故,我公司销售部的刘向东驾车与一辆人货车相撞,刘向东当场死亡,对方司机重伤,目前正在医院抢救,与刘向东同车的还有公司的销售员人员蔡庆华、隋东和王小亮、二人都不同程度受伤,但无生命危险。目前事故责任还不能确定,我准备立刻前往郑州处理相关事务,希望您能尽快和我联系,商量一下应对措施。感兴趣的同学快来下载看一看吧,根据讲义知识点和考前押题训练多做多练习,把自己不足的地方刻苦多练,一定可以在以后的㊟㊟中取得出色的成绩!
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2020高级人力押题模拟卷
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应试技巧班
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应试技巧-2.mp4 (277.85MB)
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应试技巧-1.mp4 (335.80MB)
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考前密训
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高经模拟一.mp4 (359.07MB)
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高经模拟二-2.mp4 (206.77MB)
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高经模拟二-1.mp4 (225.58MB)
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ZH网校模拟题三套
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gjrl_ycst0101 测试3.doc (105.00KB)
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gjrl_mnst0201 测试二.doc (104.50KB)
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gjrl_mnst0101 测试1.doc (107.50KB)
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人事2020高级人力-模拟试题2.docx (48.85KB)
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人事2020高级人力-模拟试题1.docx (54.49KB)
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高级经济实务(人力资源管理)(三)2020年高级经济师㊟㊟.pdf (183.12KB)
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HQ高级经济实务(人力资源管理)(一)2020年高级经济师㊟㊟.pdf (163.28KB)
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HQ高级经济实务(人力资源管理)(二)2020年高级经济师㊟㊟.pdf (179.33KB)